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2025年01期

ESG二十年——回顾与思考

宋献中;潘婧;李晓溪;

ESG是近年来经济社会的热点问题。随着ESG在全球的快速发展,ESG研究领域已产生大量的学术成果,然而现有研究缺乏对ESG研究体系和进展方面的系统性综述,也难以从中挖掘新的研究机会。本文汇集了2004—2024年的重要ESG论文,根据文章引用量、文章对ESG主要议题的覆盖度等标准进行筛选,按照ESG的主要研究方向组织内容,分为ESG概念研究、ESG表现研究、ESG披露研究、ESG投资研究和ESG评级研究5个部分,全面介绍相关文献的内容、贡献及其在整个ESG体系中的地位,并对ESG研究的未来进行展望。通过系统性呈现20年间ESG的研究进展和发展脉络,本文为学界了解国内外ESG已有研究提供有益的参考,并为后续ESG研究及ESG领域新话题探索提供指引和启示,为“建设绿色中国”这一国家重大战略贡献智慧。

2025 年 01 期 v.2 ; 暨南大学人与自然生命共同体重点实验室、国家自然科学基金重点项目“数字经济下公司财务决策与资源配置效率研究”(72132002); 国家社会科学基金重点项目“环境监管科技化驱动企业绿色发展的机制与路径研究”(23AGL014); 广东省哲学社会科学规划2023年度青年项目“企业ESG提升供应链韧性的机制与路径研究”(GD23YGL35)的资助
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学术研究志趣与建构中国自主会计审计知识体系

吴溪;

围绕我国公共会计行业30年来的建设历程,本文从“为何自主”和“学者何为”两个维度出发,探讨了建构中国自主会计审计知识体系的内涵意义和建构原则,以及中国学者如何在战略层面和战术层面保持学术志趣,积极参与建构自主知识体系。

2025 年 01 期 v.2 ;
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“言过其实”的数字化披露及其价值效应——基于市场与政策双重迎合视角

孙凤娥;

基于信息不对称理论,从市场机制与政策引导双重视角,本文对企业数字化披露的迎合行为展开研究。结果表明:数字化披露存在对资本市场及对政策导向的迎合,表现为数字化披露估值溢价越高(政府对数字化转型扶持力度越大),企业数字化披露“言过其实”程度越大;业绩压力大、研报关注度低、代理成本较高的企业,数字化披露迎合行为更显著;数字化披露迎合行为会给企业带来短期利益,包括更多的政府补助、短期贷款及短期内超额资本市场回报,但长期来看,会降低投资者信心,进而降低企业的长期价值。本文不仅可以为利益相关者识别数字化转型的“真公司”提供方法支持,同时可为监管机构规范数字化披露行为提供政策启示。

2025 年 01 期 v.2 ; 国家社会科学基金一般项目“自然资源资产负债核算估价方法及应用研究”(21BTJ001); 中央高校基本科研业务费项目人文社科振兴项目“经济双循环背景下林工一体化企业ESG管理与企业高质量发展的实现路径”(2021SRY04)的支持
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为政莫善于清其吏——地区廉政文化与盈余管理

董峰;欧炼梅;赵立彬;

廉政文化是中国古代治国安邦的有益探索和智慧结晶,但鲜有文献考察其如何影响现代企业廉洁观。本文以地方志中廉吏的视角为切入点,探讨了地区廉政文化对盈余管理的影响。研究发现,地区廉政文化能够有效抑制企业盈余管理。异质性检验表明,这种关联在廉吏家乡与为官之所之间的文化距离越小、地区法治化程度越低以及受红色廉洁文化影响越深的情况下更为显著。机制检验表明,地区廉政文化通过多样社会教化形式,在历史长河中逐渐塑造、强化并最终固化为地区廉洁文化,进而影响企业盈余管理。进一步区分盈余管理方向后发现,廉政文化能够抑制“以利为先”的正向盈余管理,但不会影响“以义生利”的负向盈余管理。此外,针对文化韧性的历史持续性检验表明,世代传承的地区廉洁文化不会因特定历史事件影响而削弱或中断。

2025 年 01 期 v.2 ; 国家自然科学基金项目“地方政府忧患意识与企业创新:影响机制及经济后果海南省自然科学基金面上项目全省一盘棋全岛同城化理念下海南省地方官员变更对企业创新的影响、机制及优化研究”(722MS065); 海南省自然科学基金高层次人才项目“海南自贸港政府数字化转型标准化建设赋能企业创新的效果、机制及助推策略研究”(724RC508); 海南省高等学校教育教学改革研究项目“深度融合海南自贸港产业链、人才链与教育链的新探索———以嵌入ESG的人才培养改革为抓手”(Hnjg2023-65)的资助。
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地方政府人才引进能提升城市创业水平吗?

兰涛;熊家财;

创业活动是我国实现经济转型和高质量发展的重要抓手。本文基于2011—2021年中国地级市面板数据,以地方政府人才引进政策出台为准自然实验,采用交叠双重差分法考察地方政府人才引进对地区创业水平的影响。研究发现,地方政府人才引进政策能显著促进地区创业,且这种作用在知识产权保护较好、营商环境较好、人力资本较匮乏的城市以及科技型服务业中表现得更为显著。机制分析揭示,地方人才引进政策通过人才集聚效应、技术创新效应以及人才政策支持效应,丰富了潜在创业主体,改善了城市创业生态,进而有效推动了创业活动。本文还发现地方人才引进政策的影响存在显著的空间溢出效应。进一步研究发现,生活安居、精神激励、创业扶持以及科研创新方面的引进激励政策能有效促进城市创业活动,而职业发展激励政策对创业存在负面影响。本文不仅拓展了人才引进政策经济后果的相关成果,为企业利用地方人才引进政策优化人力资本结构提供了有益参考,也为地方政府实施更为有效的人才引进政策以促进地区创业提供了经验证据与政策启示。

2025 年 01 期 v.2 ; 国家社会科学基金重点项目“人工智能对制造业转型升级的影响研究”(23AZD085); 国家自然科学基金“地方经济增长目标、资源配置与企业资本投向”(72162019); 江西省社会科学规划项目“地方经济增长目标与企业资本投向”(21YJ30); 江西省研究生创新专项资金项目“地方政府人才引进政策与城市创业水平”(YC2024-S367)的支持
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